| TÃtulo : | La creación de valor para el accionista : Una guÃa para inversores y directivos | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Alfred Rappaport, Autor ; Luis Corrons, Traductor | | Editorial: | Barcelona [España] : Deusto | | Fecha de publicación: | 2006 | | Colección: | LÃderes del Management | | Subcolección: | Finanzas | | Número de páginas: | 260 p | | Il.: | Tabs | | Dimensiones: | 24 cm | | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-234-2389-7 | | Nota general: | Título original: Creating shareholder value: a guide for managers and investors
Incluye bibliografía: p.[251 - 260] | | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) | | Clasificación: | ACCIONISTAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
| | Palabras clave: | MERCADO DE CAPITALES ESTRATEGIAS | | Clasificación: | 658.4012 R25 2006 | | Resumen: |
El test definitivo de la estrategia empresarial, la única medida fiable, es asi crea valor económico para los accionistas. Ahora, en esta edición revisada y actualizada de su obra clásica, La creación de valor para el accionista, Alfred Rappaport, aporta a los directivos e inversores los instrumentos prácticos necesarios para generar unos rendimientos superiores. Después de una década de reducciones de plantilla, de las que a menudo se ha culpado a las decisiones relacionadas con el valor ofrecido a los accionistas, esta obra propone una análisis nuevo y profundo del fundamento lógico de tales decisiones. Además, Rappaport presenta unas reflexiones profundas y perspicaces sobre las aplicaciones de ese concepto a: La planificación de la empresa. La valorizacion del rendimiento. La remuneracion de los directivos. Las fusiones y compras de empresas. La interpretacion de las senales del mercado de valores. La organizacion de empresas.Los lectores se sentiran particularmente interesados en las respuestas de Rappaport a tres preguntas referentes a la valoracion del rendimiento de la direccion: 1.Cual es la medida mas apropiada del rendimiento? 2.Cual es el nivel de rendimiento que hay que proponer como objetivo? 3.Como habria que vincular las recompensas e incentivos al rendimiento?Se analiza en detalle la compra de Duracell International por Gillette y se explica al lector la informacion critica necesaria para valorar los riesgos y los beneficios de una fusion, desde los dos lados de la mesa de negociacion.Brillante e incisivo, este libro deberia ser de lectura obligada para los directivos e inversores que quieren estar en posiciones de vanguardia dentro de una economia mundial altamente competitiva | | Link: | http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=5178 |
La creación de valor para el accionista : Una guÃa para inversores y directivos [texto impreso] / Alfred Rappaport, Autor ; Luis Corrons, Traductor . - Barcelona (España) : Deusto, 2006 . - 260 p : Tabs ; 24 cm. - ( LÃderes del Management. Finanzas) . ISBN : 978-84-234-2389-7 Título original: Creating shareholder value: a guide for managers and investors
Incluye bibliografía: p.[251 - 260] Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng) | Clasificación: | ACCIONISTAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
| | Palabras clave: | MERCADO DE CAPITALES ESTRATEGIAS | | Clasificación: | 658.4012 R25 2006 | | Resumen: |
El test definitivo de la estrategia empresarial, la única medida fiable, es asi crea valor económico para los accionistas. Ahora, en esta edición revisada y actualizada de su obra clásica, La creación de valor para el accionista, Alfred Rappaport, aporta a los directivos e inversores los instrumentos prácticos necesarios para generar unos rendimientos superiores. Después de una década de reducciones de plantilla, de las que a menudo se ha culpado a las decisiones relacionadas con el valor ofrecido a los accionistas, esta obra propone una análisis nuevo y profundo del fundamento lógico de tales decisiones. Además, Rappaport presenta unas reflexiones profundas y perspicaces sobre las aplicaciones de ese concepto a: La planificación de la empresa. La valorizacion del rendimiento. La remuneracion de los directivos. Las fusiones y compras de empresas. La interpretacion de las senales del mercado de valores. La organizacion de empresas.Los lectores se sentiran particularmente interesados en las respuestas de Rappaport a tres preguntas referentes a la valoracion del rendimiento de la direccion: 1.Cual es la medida mas apropiada del rendimiento? 2.Cual es el nivel de rendimiento que hay que proponer como objetivo? 3.Como habria que vincular las recompensas e incentivos al rendimiento?Se analiza en detalle la compra de Duracell International por Gillette y se explica al lector la informacion critica necesaria para valorar los riesgos y los beneficios de una fusion, desde los dos lados de la mesa de negociacion.Brillante e incisivo, este libro deberia ser de lectura obligada para los directivos e inversores que quieren estar en posiciones de vanguardia dentro de una economia mundial altamente competitiva | | Link: | http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=5178 |
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