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Cómo medir el rendimiento de la empresa / Peter F. Drucker / Barcelona [España] : Deusto (2003)
Título : Cómo medir el rendimiento de la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Peter F. Drucker, Autor ; Luis Corrons, Traductor Editorial: Barcelona [España] : Deusto Fecha de publicación: 2003 Colección: Harvard Business Review Número de páginas: 245 p Il.: Gráfs Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-1650-9 Nota general:
Título original: Harvard Business Review on Measuring Corporate PerformanceIdioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: CUADRO DE MANDO INTEGRAL
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIALPalabras clave: MÉTODO DEL ABC (ACTIVITY BASED COSTING) Clasificación: 658.00 D63 2003 Resumen:
En la economía del conocimiento, el éxito de una empresa descansa tanto en su capacidad para medir el rendimiento de sus bienes inmateriales (las relaciones con los clientes, los procesos internos, la competencia de los empleados) como en su aptitud para supervisar las variables financieras tradicionales. Sin embargo, la tarea de valorar las últimas medidas de eficacia y el rendimiento, y de alinear con ellas la estrategia de la empresa plantea serios retos a los directivos, que tienen que ajustar las demandas de la actividad diaria con los objetivos a largo plazo. Los rupturistas trabajos recogidos en esta obra -entre ellos los tres artículos de Kaplan y Norton sobre el Cuadro de Mando Integral afrontan estos retos. Junto a la visión perspicaz de líderes del pensamiento como Peter Drucker, el lector encontrará aquí orientaciones prácticas para desarrollar las medidas que son significativas en el momento actual. Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales la información fundamental que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve con gran rapidez. Incluye artículos escritos por los más destacados pensadores, cuyos trabajos han definido campos enteros de conocimiento, y por las estrellas más prometedoras, cuyas opiniones apuntan a un cambio de definición en la concepción que tenemos sobre los negocios.Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=4975 Cómo medir el rendimiento de la empresa [texto impreso] / Peter F. Drucker, Autor ; Luis Corrons, Traductor . - Barcelona (España) : Deusto, 2003 . - 245 p : Gráfs ; 21 cm. - (Harvard Business Review) .
ISBN : 978-84-234-1650-9
Título original: Harvard Business Review on Measuring Corporate Performance
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: CUADRO DE MANDO INTEGRAL
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIALPalabras clave: MÉTODO DEL ABC (ACTIVITY BASED COSTING) Clasificación: 658.00 D63 2003 Resumen:
En la economía del conocimiento, el éxito de una empresa descansa tanto en su capacidad para medir el rendimiento de sus bienes inmateriales (las relaciones con los clientes, los procesos internos, la competencia de los empleados) como en su aptitud para supervisar las variables financieras tradicionales. Sin embargo, la tarea de valorar las últimas medidas de eficacia y el rendimiento, y de alinear con ellas la estrategia de la empresa plantea serios retos a los directivos, que tienen que ajustar las demandas de la actividad diaria con los objetivos a largo plazo. Los rupturistas trabajos recogidos en esta obra -entre ellos los tres artículos de Kaplan y Norton sobre el Cuadro de Mando Integral afrontan estos retos. Junto a la visión perspicaz de líderes del pensamiento como Peter Drucker, el lector encontrará aquí orientaciones prácticas para desarrollar las medidas que son significativas en el momento actual. Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales la información fundamental que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve con gran rapidez. Incluye artículos escritos por los más destacados pensadores, cuyos trabajos han definido campos enteros de conocimiento, y por las estrellas más prometedoras, cuyas opiniones apuntan a un cambio de definición en la concepción que tenemos sobre los negocios.Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=4975 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 5985 658.00 D63 2003 Texto impreso Libros Libros Disponible Las claves del liderazgo / Warren Bennis / Barcelona [España] : Deusto (2006)
Título : Las claves del liderazgo : Los pensadores mas brillantes de hoy, escriben para los directores de mañana Tipo de documento: texto impreso Autores: Warren Bennis, Autor ; G. M. Spreitzer, Autor ; Rafael Jiménez Larrea, Traductor Editorial: Barcelona [España] : Deusto Fecha de publicación: 2006 Colección: Líderes del Management Número de páginas: 328 p Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-2391-0 Nota general: Título original: The future of leadership
Incluye bibliografía: p. [301 - 307]Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
HABILIDAD EJECUTIVA
JÓVENES - LIDERAZGO
LIDERAZGOPalabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL
LÍDER DEL FUTUROClasificación: 658.4012 B41 2006 Resumen:
Especialistas en temas de liderazgo nos ofrecen sus valiosas reflexiones sobre los problemas a los que tendrán que enfrentarse los directivos del milenio que acaba de empezar. No existe otra obra sobre el tema que ofrezca tal categoría de aportaciones y esta amplitud de temasLink: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=5180 Las claves del liderazgo : Los pensadores mas brillantes de hoy, escriben para los directores de mañana [texto impreso] / Warren Bennis, Autor ; G. M. Spreitzer, Autor ; Rafael Jiménez Larrea, Traductor . - Barcelona (España) : Deusto, 2006 . - 328 p ; 24 cm. - (Líderes del Management) .
ISBN : 978-84-234-2391-0
Título original: The future of leadership
Incluye bibliografía: p. [301 - 307]
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
HABILIDAD EJECUTIVA
JÓVENES - LIDERAZGO
LIDERAZGOPalabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL
LÍDER DEL FUTUROClasificación: 658.4012 B41 2006 Resumen:
Especialistas en temas de liderazgo nos ofrecen sus valiosas reflexiones sobre los problemas a los que tendrán que enfrentarse los directivos del milenio que acaba de empezar. No existe otra obra sobre el tema que ofrezca tal categoría de aportaciones y esta amplitud de temasLink: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=5180 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 6008 658.4012 B41 2006 Texto impreso Libros Libros Disponible