Curso de MBA: Liderazgo y recursos humanos / Peter Navarro / Barcelona [España] : Profit (2010)

Público ISBD Título : Curso de MBA: Liderazgo y recursos humanos : Análisis del comportamiento organizacional Otro título : What the best MBAs know. Tipo de documento: texto impreso Autores: Peter Navarro, Editor comercial ; Steven L. McShane, Autor ; Mary Ann Von Glinow, Autor ; Carlos Ganzinelly, Traductor Editorial: Barcelona [España] : Profit Fecha de publicación: 2010 Colección: Lo que enseñan los mejores MBA num. 8 Número de páginas: 111 p Il.: Il.; Gráfs Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-969984-8-3 Nota general: Título original: What the best MBAs know Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL LIDERAZGO RECURSOS HUMANOS Palabras clave: BENCHMARKING Clasificación: 658.03 M12 2010 Resumen: En este libro el autor presenta varios modelos de comportamiento individual, procesos colectivos y procesos empresariales, a fin de destacar los conceptos que marcan las fuentes de satisfacción personal y la motivación de los empleados como clave del éxito empresarial, entre otros aspectos. El lector conocerá cómo los valores de la compañía, la actitud de los empleados, la personalidad y conducta de los mismos, las emociones, la satisfacción en el desempeño de las funciones, los impulsos, la motivación y el trabajo en equipo, contribuyen en un sentido u otro. Para ello contará con casos prácticos de empresas en las que se destaca alguno de estos factores. En definitiva, se trata de identificar la cultura empresarial que rige en una empresa, a fin de obtener las mejores ventajas competitivas y saber adaptarse a los cambios de ciclo económico, superando las resistencias a los cambios. Las empresas no son edificios, maquinarias o activos financieros, sino que son las personas que hay en ellas. Las empresas se parecen mucho a los entes humanos: vitales, a veces frágiles, pero siempre emocionantes. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=6260 Curso de MBA: Liderazgo y recursos humanos = What the best MBAs know. : Análisis del comportamiento organizacional [texto impreso] / Peter Navarro, Editor comercial ; Steven L. McShane, Autor ; Mary Ann Von Glinow, Autor ; Carlos Ganzinelly, Traductor . - Barcelona (España) : Profit, 2010 . - 111 p : Il.; Gráfs ; 21 cm. - (Lo que enseñan los mejores MBA; 8) . ISBN : 978-84-969984-8-3 Título original: What the best MBAs know Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL LIDERAZGO RECURSOS HUMANOS Palabras clave: BENCHMARKING Clasificación: 658.03 M12 2010 Resumen: En este libro el autor presenta varios modelos de comportamiento individual, procesos colectivos y procesos empresariales, a fin de destacar los conceptos que marcan las fuentes de satisfacción personal y la motivación de los empleados como clave del éxito empresarial, entre otros aspectos. El lector conocerá cómo los valores de la compañía, la actitud de los empleados, la personalidad y conducta de los mismos, las emociones, la satisfacción en el desempeño de las funciones, los impulsos, la motivación y el trabajo en equipo, contribuyen en un sentido u otro. Para ello contará con casos prácticos de empresas en las que se destaca alguno de estos factores. En definitiva, se trata de identificar la cultura empresarial que rige en una empresa, a fin de obtener las mejores ventajas competitivas y saber adaptarse a los cambios de ciclo económico, superando las resistencias a los cambios. Las empresas no son edificios, maquinarias o activos financieros, sino que son las personas que hay en ellas. Las empresas se parecen mucho a los entes humanos: vitales, a veces frágiles, pero siempre emocionantes. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=6260

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Descubriendo el futuro: Los paradigmas / Joel Arthur; Conferencista Barker / Ethart House Learning (1989)

Público ISBD Título : Descubriendo el futuro: Los paradigmas Tipo de documento: documento proyectable o vídeo Autores: Joel Arthur; Conferencista Barker Editorial: Ethart House Learning Fecha de publicación: 1989 Il.: 1 videograbacion (dvd) Son. Col ; 40 min ISBN/ISSN/DL: 7814 Nota general: Basado en el libro: "Discovering the future: the bussiness of paradigms", por Joel Arthur Barker. Idioma original : Español (spa) Clasificación: CAMBIO ORGANIZACIONAL CAMBIO SOCIAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CONFERENCIAS MOTIVACIONALES FUTURO PARADIGMAS PRONÓSTICO DE LOS NEGOCIOS Clasificación: 303.4 B24 1989 Resumen: Los paradigmas son un modelo que establecen límites y proporcionan fórmulas o modos de alcanzar el éxito. Estos influyen en la manera que las personas ven o perciben el mundo. Funcionan como filtro de la realidad. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=7569 Descubriendo el futuro: Los paradigmas [documento proyectable o vídeo] / Joel Arthur; Conferencista Barker . - USA : Ethart House Learning, 1989 . -  : 1 videograbacion (dvd) Son. Col ; 40 min. ISSN : 7814 Basado en el libro: "Discovering the future: the bussiness of paradigms", por Joel Arthur Barker. Idioma original : Español (spa) Clasificación: CAMBIO ORGANIZACIONAL CAMBIO SOCIAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CONFERENCIAS MOTIVACIONALES FUTURO PARADIGMAS PRONÓSTICO DE LOS NEGOCIOS Clasificación: 303.4 B24 1989 Resumen: Los paradigmas son un modelo que establecen límites y proporcionan fórmulas o modos de alcanzar el éxito. Estos influyen en la manera que las personas ven o perciben el mundo. Funcionan como filtro de la realidad. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=7569

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Resizing / Rodolfo E. Biasca / Buenos Aires [Argentina] : Ediciones Macchi (1992)

Público ISBD Título : Resizing : Reestructurando, replanteando y recreando la empresa para lograr competitividad Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodolfo E. Biasca, Autor Mención de edición: 4 ed Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Ediciones Macchi Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 471 p Il.: Diagrs. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-537-151-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACIÓN - INNOVACIÓN CALIDAD TOTAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INNOVACIÓN EMPRESARIAL Clasificación: 658.4063 B52 1992 Resumen: El libro "Resizing" ha sido el libro de gestión empresarial de un autor argentino más vendido en Latinoamérica en los años 90.Tuvo seis ediciones. Las primeras cuatro ediciones del libro se imprimieron, en total, ocho veces. A fines de 1995, fue publicado en portugués, en Brasil. Se vendió y se vende en toda América del Sur y América Central. Se ha convertido en un libro clásico en el tema de Transformación Empresarial. Esta edición contiene: O P I N I O N E S de más de 20 profesores y gerentes Se resumen entrevistas personales con profesores de universidades prestigiosas (Harvard, Stanford, Tokyo, Senshu,etc.) y gerentes de distintas empresas de empresarios argentinos. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=440 Resizing : Reestructurando, replanteando y recreando la empresa para lograr competitividad [texto impreso] / Rodolfo E. Biasca, Autor  . -  4 ed . - Buenos Aires (Argentina) : Ediciones Macchi, 1992 . - 471 p : Diagrs. ; 23 cm. ISBN : 978-950-537-151-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACIÓN - INNOVACIÓN CALIDAD TOTAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INNOVACIÓN EMPRESARIAL Clasificación: 658.4063 B52 1992 Resumen: El libro "Resizing" ha sido el libro de gestión empresarial de un autor argentino más vendido en Latinoamérica en los años 90.Tuvo seis ediciones. Las primeras cuatro ediciones del libro se imprimieron, en total, ocho veces. A fines de 1995, fue publicado en portugués, en Brasil. Se vendió y se vende en toda América del Sur y América Central. Se ha convertido en un libro clásico en el tema de Transformación Empresarial. Esta edición contiene: O P I N I O N E S de más de 20 profesores y gerentes Se resumen entrevistas personales con profesores de universidades prestigiosas (Harvard, Stanford, Tokyo, Senshu,etc.) y gerentes de distintas empresas de empresarios argentinos. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=440

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3004	658.4063 B52 1992	Texto impreso	Libros	Libros	Disponible