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Efectos del Home Office en la comunicación entre jóvenes adultos de 20 a 35 años en Lima Metropolitana, en la actualidad. / Milagros Florencia Diaz López / Lima [Perú] : Instituto Peruano de Publicidad (2021)

Público ISBD Título : Efectos del Home Office en la comunicación entre jóvenes adultos de 20 a 35 años en Lima Metropolitana, en la actualidad. Tipo de documento: texto impreso Autores: Milagros Florencia Diaz López, Autor ; Renato Matías Robles Vásquez, Autor ; María Belén Sifuentes Callahui, Autor Editorial: Lima [Perú] : Instituto Peruano de Publicidad Fecha de publicación: 2021 Colección: Tesis 2021-1 Número de páginas: 145 p ; il. ; grafs.; cuadros Il.: Incluye Glosario de Términos , Bibliografía p. 138 - 145 Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 1 DVD Nota general: Tesis para optar al Titulo Profesional Técnico en Diseño Publicitario Idioma : Español (spa) Clasificación: COMUNICACIÓN DIGITAL ESTRES LABORAL OFICINAS EN EL HOGAR PLATAFORMAS DIGITALES TELETRABAJO - ASPECTOS LEGALES - PERU Palabras clave: COVID-19  (ENFERMEDAD)  -  ASPECTOS  LABORALES  PERU Clasificación: 353.58 D69 Resumen: Actualmente, a partir de la pandemia del COVID-19, se han generado grandes cambios en el estilo de vida de las personas, uno de los cuales constituye la forma en la que trabajan, siendo el home office la alternativa más viable para continuar con las actividades laborales. Sin embargo, en el caso de Perú, la implementación de esta modalidad de trabajo fue de manera sumamente abrupta, ya que la mayoría de las empresas no habían contemplado aplicar este modelo de trabajo, gracias al desconocimiento de los beneficios que este podría brindar. A pesar de los beneficios que trae consigo el home office, ya abordados en abundancia, es debido a este proceso de adaptación tan violento que surge una serie de problemas, tanto en la comunicación, como en el bienestar emocional de los trabajadores remotos, que incluye desde malentendidos debido a la falta de pistas visuales en la comunicación escrita, hasta el síndrome de burnout, provocado por los altos niveles de estrés que experimentan las personas que trabajan desde casa. El objetivo principal de la presente investigación es analizar los efectos negativos del home office en la comunicación, tanto en las órdenes de trabajo y frente a las críticas, en trabajadores jóvenes de 20 a 35 años, de Lima Metropolitana, en la actualidad. El tipo de investigación es no experimental, y de nivel explicativo-causal. Los instrumentos a utilizar son focus group y encuestas, los cuales se realizarán al público objetivo, hombres y mujeres de 20 a 35 años, de Lima Metropolitana, de los distritos de Jesús María, Magdalena del Mar, San Isidro, San Miguel, Pueblo Libre y Miraflores, que se encuentren trabajando desde casa. También se realizarán entrevistas a profundidad, a empleadores o personas con un equipo de trabajo, de Lima Metropolitana, que, de igual manera, estén haciendo home office. En la presente investigación se evidenciará los principales problemas que han experimentado los trabajadores de home office, basándonos en sus experiencias, y opiniones, además de las posibles soluciones que proponen, así como las recomendaciones que tienen para mejorar la experiencia del home office. Se busca que esta información pueda ser utilizada posteriormente, para que las empresas opten ciertas medidas que puedan ser beneficiosas tanto para ellas como para sus colaboradores. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=10328 Efectos del Home Office en la comunicación entre jóvenes adultos de 20 a 35 años en Lima Metropolitana, en la actualidad. [texto impreso] / Milagros Florencia Diaz López, Autor ; Renato Matías Robles Vásquez, Autor ; María Belén Sifuentes Callahui, Autor . - Lima (Perú) : Instituto Peruano de Publicidad, 2021 . - 145 p ; il. ; grafs.; cuadros : Incluye Glosario de Términos , Bibliografía p. 138 - 145 ; 30 cm. + 1 DVD. - (Tesis 2021-1) . Tesis para optar al Titulo Profesional Técnico en Diseño Publicitario Idioma : Español (spa) Clasificación: COMUNICACIÓN DIGITAL ESTRES LABORAL OFICINAS EN EL HOGAR PLATAFORMAS DIGITALES TELETRABAJO - ASPECTOS LEGALES - PERU Palabras clave: COVID-19  (ENFERMEDAD)  -  ASPECTOS  LABORALES  PERU Clasificación: 353.58 D69 Resumen: Actualmente, a partir de la pandemia del COVID-19, se han generado grandes cambios en el estilo de vida de las personas, uno de los cuales constituye la forma en la que trabajan, siendo el home office la alternativa más viable para continuar con las actividades laborales. Sin embargo, en el caso de Perú, la implementación de esta modalidad de trabajo fue de manera sumamente abrupta, ya que la mayoría de las empresas no habían contemplado aplicar este modelo de trabajo, gracias al desconocimiento de los beneficios que este podría brindar. A pesar de los beneficios que trae consigo el home office, ya abordados en abundancia, es debido a este proceso de adaptación tan violento que surge una serie de problemas, tanto en la comunicación, como en el bienestar emocional de los trabajadores remotos, que incluye desde malentendidos debido a la falta de pistas visuales en la comunicación escrita, hasta el síndrome de burnout, provocado por los altos niveles de estrés que experimentan las personas que trabajan desde casa. El objetivo principal de la presente investigación es analizar los efectos negativos del home office en la comunicación, tanto en las órdenes de trabajo y frente a las críticas, en trabajadores jóvenes de 20 a 35 años, de Lima Metropolitana, en la actualidad. El tipo de investigación es no experimental, y de nivel explicativo-causal. Los instrumentos a utilizar son focus group y encuestas, los cuales se realizarán al público objetivo, hombres y mujeres de 20 a 35 años, de Lima Metropolitana, de los distritos de Jesús María, Magdalena del Mar, San Isidro, San Miguel, Pueblo Libre y Miraflores, que se encuentren trabajando desde casa. También se realizarán entrevistas a profundidad, a empleadores o personas con un equipo de trabajo, de Lima Metropolitana, que, de igual manera, estén haciendo home office. En la presente investigación se evidenciará los principales problemas que han experimentado los trabajadores de home office, basándonos en sus experiencias, y opiniones, además de las posibles soluciones que proponen, así como las recomendaciones que tienen para mejorar la experiencia del home office. Se busca que esta información pueda ser utilizada posteriormente, para que las empresas opten ciertas medidas que puedan ser beneficiosas tanto para ellas como para sus colaboradores. Link: http://catalogo.ipp.edu.pe/index.php?lvl=notice_display&id=10328

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9413	353.58 D69 DIA	Texto impreso	Tesis	Tesis	Disponible